O mês de abril marca a conscientização sobre a segurança e saúde no trabalho. Mas, em 2026, precisamos falar sobre o que não é visível: os riscos psicossociais.
Os dados da ISMA-BR revelam que o Brasil ocupa o segundo lugar no ranking mundial de níveis de estresse e Burnout ficando atrás apenas do Japão. O impacto disso vai muito além do bem-estar individual; ele reflete diretamente na economia e na sustentabilidade das empresas.
Por que isso é um tema de CNPJs e CPFs?
O gerenciamento de riscos ocupacionais agora exige o mapeamento de fatores psicossociais. Ignorar o esgotamento da equipe é, tecnicamente, uma não conformidade com as normas de segurança.
A OMS estima que a perda de produtividade ligada à saúde mental custa trilhões à economia global. Para o CNPJ, cuidar da mente do colaborador é evitar passivos trabalhistas e rotatividade. Já para o CPF, entender que o trabalho é uma parte da sua existência — e não a sua totalidade — é a chave para evitar o colapso e performar com qualidade.
O esgotamento não deve ser normalizado; ele é o sintoma de que a estrutura precisa de ajuste. O foco da campanha Abril Verde é a prevenção, e a prevenção começa com diagnóstico e ação estratégica.
Como sua empresa está lidando com o mapeamento de riscos psicossociais hoje?
E você, como profissional, tem conseguido delimitar onde termina o crachá e onde começa sua vida?
Seja para implementar uma cultura de saúde mental e segurança psicológica na sua organização ou para um atendimento psicoterapêutico focado em bem-estar e autonomia, estou aqui para colaborar.
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Abraços!
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Ingrid Silva
Psicóloga Clínica, Docente, Consultora e Mentora de Carreira
Especialista em Carreira, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Saúde Mental
Membro(a) da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho
Mestranda em Ensino em Saúde pela UFVJM
CRP | 04/66502
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Ingrid Silva
Psicóloga Clínica, Docente, Consultora e Mentora de Carreira
Especialista em Carreira, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Saúde Mental
Membro(a) da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho
Mestranda em Ensino em Saúde pela UFVJM
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